>CONCILIACIÓN PREVIA, OBLIGATORIA EN CUZCO DESDE JULIO

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La  ciudad imperial  del Cuzco   fue la primera  ciudad  elegida para  gozar de los  beneficios de una  de las  herramientas  de ultima generación para  solucionar  conflictos,  pues   el  jueves   primero de  julio  de 2010  entra  en vigencia la  conciliación obligatoria  en la  ciudad del  cuzco, así lo estableció  el  Decreto Supremo Nº 005-2010-JUS,  que  aprobó el Calendario Oficial para el año 2010 de la entrada en vigencia del Decreto Legislativo Nº 1070 que modifica la Ley Nº 26872, Ley de Conciliación, norma  que introduce la  conciliación  como una  forma de  evitar los  procesos  judiciales  y  la  sentencia  en el Perú.

Así,  desde  el mes de julio  cualquier    persona natural,   jurídica  o patrimonio  autónomo  que resida  en la  ciudad del  cuzco,  al  surgimiento de un   conflicto de  materia   civil,  antes de iniciar un proceso judicial,  tiene  la obligación intentar  solucionarlo  mediante  un procedimiento de  conciliación extrajudicial,  mediante el dialogo ante cualquier  Centros de  Conciliación  debidamente autorizado  por el Ministerio de Justicia ( actualmente existen 9 Centros de Conciliación),  de lograrse  un  acuerdo  este  tiene la calidad de titulo ejecutivo, con lo  cual se  pone  fin  de  forma definitiva al  conflicto.

Los  conflictos  civiles  que  requieren de  conciliación extrajudicial previa,  son los   siguientes:

• Pago de deudas en moneda nacional o extranjera (prestamos, pago de alquileres).
• Desalojo
• Indemnización de daños y perjuicios.
• Otorgamiento de escritura publica
• Convocatoria a Junta o Asamblea
• División y partición de bienes
• Ofrecimiento de Pago
• Interdictos
• Obligación de dar suma de dinero, de hacer, no hacer
• Resolución de contrato
• Rectificación de áreas
• Reivindicación
• Retracto
• Cobro de mejoras
• Mejor derecho de Propiedad.
• Mejor derecho la posesión.
• Otros derechos disponibles.

La conciliación previa,   será obligatoria en  los  ocho  distritos   que integran la provincia del   Cuzco, beneficiándose  alrededor de 367,791  habitantes:

• Cuzco
• Ccorca
• Poroy
• San Jerónimo
• San Sebastián
• Santiago
• Saylla
• Wanchaq

Asimismo la  conciliación  también puede utilizarse para evitar la sentencia dentro de  un proceso judicial, ya  que  los litigantes    pueden   acudir a un  Centro de  Conciliación  para  ponerse de acuerdo  y posteriormente presentar el acta del  acuerdo  al Juez del proceso  judicial, quien  declarará  concluido el proceso  judicial, con la   calidad  de  cosa  juzgada.

Con  la  conciliación los  cuzqueños  pueden   autosentenciarse,   ahorrar ingentes   sumas de  dinero,  pues   los  conflictos se  pueden solucionar  en  cuestión de  horas.

Invitamos  al publico en general   a  visitar LIMAMARC,  único portal peruano dedicado  única y exclusivamente a  la promoción y difusión de la  conciliación,   donde   puedes informarte  sobre las  materias  conciliables, requisitos de la  solicitud  de  conciliación,  el procedimiento  conciliatorio  y  encontrarás el  manual  práctico del usuario de la  conciliación,  artículos, noticias, videos,  eventos, legislación, modelos de poderes para  conciliar ( Personas   naturales u jurídicas),   formatos de   solicitudes y de actas de  conciliación, asimismo   puedes  participar de la primera encuesta  nacional sobre el estado de la   conciliación en el Perú.

>BENEFICIOS DE CONCILIAR CONFLICTOS EN LIMAMARC

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Autodeterminación
Tú  decides  libremente los términos del acuerdo,  mediante el cual solucionas tus conflictos, ósea, tu mismo te  autosentencias.

Rápido
Ha diferencia del proceso judicial que suele durar años, en Limamarc obtienes soluciones definitivas a tus conflictos de forma inmediata, en cuestión de días e incluso horas.

Económicos.
Ahorras sumas considerables de dinero, por cuanto el conflicto se soluciona inmediatamente y no tienes que gastar en abogados, tasas judiciales, cedulas de notificación, peritos, pasajes, etc.

Continuidad de las relaciones

Fruto de la mutua satisfacción de intereses se obtiene resultados gana- gana, lo cual te permitirá continuar, mantener y a un más sacar un mayor provecho a tus relaciones interpersonales,  comerciales, familiares, etc.

Mayor posibilidad de cumplimiento de las soluciones

Las soluciones son más propensas a ser cumplidas, en  vista  que tú y la otra parte codiseñan y construyen juntos la solución a sus conflictos que satisface sus genuinos intereses.

Confidencial
En Limamarc  proteges  tu imagen personal, familiar y   comercial, por cuanto tú, la otra parte y el conciliador están impedidos  de divulgar  el cúmulo de información a la que han tenido acceso, tanto en las sesiones conjuntas y privadas. 

Soluciones definitivas

El acuerdo tiene el mismo valor de una sentencia judicial y además es inapelable.

>CONFLICTOS EN EDIFICIOS EN LA CONCILIACION

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El  boom inmobiliario  trae  consigo   que  miles de personas  convivan en edificios, lo cual  trae a su vez  una  diversidad de  conflictos al interior  de un edificio entre los propietarios, poseedores de  departamentos y la  Junta de Propietarios,   por el incumplimiento  de  normas de  convivencia,   ejercicio de derechos individuales   vulnerando los  derechos  ajenos,  intolerancia,  falta de dialogo  y  comunicación.

Si resides en un edificio de departamentos y tienes un conflicto con tu vecino del departamento contiguo, puedes recurrir a LIMAMARC, para  solucionarlo a través de conciliación extrajudicial,  que promueve la comunicación entre las partes involucradas para llegar a una solución equitativa,  lo cual te garantiza una solución sin deteriorar las relaciones con tus vecinos, se evita que aumente el conflicto o que llegue a una instancia judicial; se cambia la convivencia resentida por una más armoniosa,  los involucrados, al participar activamente en la solución, se comprometen con lo acordado.

Conflictos que puedes solucionar

·       Ruidos molestos por fiestas, peleas y  trepidaciones.

·       Impedimento de parte del vecino del departamento contiguo para efectuar obras de   reparaciones en su departamento.

·       Atentados contra la salud.

·       Atentados contra la seguridad.

·       Humos, hollines, emanaciones.

·       Falta de mantenimiento de techos, paredes.

·       Filtraciones de agua, rajaduras, de techos y paredes.

·       Cambio de uso casa habitación a fábrica, u otro uso distinto al autorizado.

·       Efectuar obras en el área de propiedad común.

·       No respetar los lugares, horarios, sistemas de evacuación de la basura.

·       Colocar en las rejas de entrada relación de morosos.

·       Atentados contra la moral  y las  buenas  costumbres.

·       Construcciones sin autorización de la Junta de Propietarios.

·       Atentados contra la privacidad.

Requisitos de la solicitud de conciliación.
La solicitud deberá contener: 

1.  El nombre, documento de identidad, domicilio del solicitante. En el caso que desee ser invitado en una dirección diferente, deberá señalarlo en la solicitud

2.  El nombre y domicilio del representante o apoderado  del solicitante. Señalar la Ficha o Partida Electrónica de los Registros Públicos en que se encuentra inscrito su nombramiento o poder.

3.  El nombre, denominación o razón social del invitado.

4.   Domicilio del invitado.

5.    Los hechos que dieron lugar al conflicto, expuestos en forma precisa.

6.    La pretensión.

7.    La firma del solicitante o su huella digital, si es analfabeto. 

Anexos de la solicitud de conciliación.-

1. Copia  simple del documento de identidad del solicitante vigente.

2.  Copia simple del documento de identidad del representante  del  solicitante. 

3.  El documento que acredita la representación del solicitante   vigente y con facultades expresas para   conciliar

4.  Copia de  documentos  que  acredite los  hechos materia del  conflicto.

5.  Tantas copias simples de la solicitud, y sus anexos, como invitados a conciliar

CONCILIA  TUS  CONFLICTOS EN LIMAMARC

• En Limamarc te ayudamos a explorar, negociar y encontrar una solución altamente satisfactoria a tus conflictos y mutuamente satisfactoria, por que satisfacerá  tus  auténticos  intereses y de la otra parte, ademas tiene el mismo   valor de sentencia.
• Autosentenciate conciliando tus conflictos en Limamarc.
• Ahorras  tiempo y dinero,  conciliando tus conflictos en Limamarc.
• Limamarc  es  confianza, seguridad  y  seriedad, te esperamos:

Sede:       Jr. Carabaya Nº  719, Ofc. Nº  114,  Cercado de Lima, Perú.

Horario:   Lunes a viernes  de   9 am- 6 pm

Teléfono:  01 – 347- 5606

Email:       limamarcc@hotmail.com 

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>RESOLUCIÓN DE CONTRATO

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 Definición.-

Tiene por objeto dejar sin efecto un contrato como consecuencia del incumplimiento de una de las partes de su prestación. Cuando no hay cláusula expresa de resolución de contrato en el respectivo contrato.

Requisitos de la resolución de contrato

·      Preexistencia de un contrato con prestaciones reciprocas

·      Quien solicita la resolución es la persona que ha cumplido su prestación.

·      El invitado es la persona que no ha cumplido fielmente su prestación

Sujetos

Solicitante

Es la persona natural o jurídica interviniente de un contrato que ha cumplido fielmente la prestación a su cargo establecida en el contrato. Es la persona que pide la resolución de contrato.

Invitado

Es la persona natural o jurídica que no ha cumplido su prestación establecida en un contrato con certeza.

Aspectos a considerar en un acuerdo por resolución de contrato.

·      Los bienes que se restituyen.

·      El monto de la indemnización.

Requisitos de la solicitud de conciliación.

La solicitud deberá contener:

1.    El nombre, documento de identidad, domicilio  del solicitante. En el caso que desee ser invitado en una dirección diferente, deberá señalarlo en la solicitud.

2.    El nombre y domicilio del representante o apoderado  del solicitante. Señalar la Ficha o Partida Electrónica de los Registros Públicos en que se encuentra inscrito su nombramiento o poder.

3.    El nombre, denominación o razón social del invitado.

4.    El domicilio del invitado, de ser  el caso.

5.    Describir  en  forma precisa los hechos materia del conflicto.

6.    La pretensión consistente en resolver un contrato. Precisando en forma precisa el contrato, las partes, la fecha del contrato y el objeto del contrato a resolver.

7.    Se puede pedir además de la resolución de contrato la correspondiente indemnización de daños y perjuicio.

8.    La firma del solicitante; o su huella digital, si es analfabeto.

 Anexos de la solicitud de conciliación.-

·      Copia  simple del documento de identidad del solicitante vigente.

·      Copia simple del documento de identidad del representante  del  solicitante, vigente.

·      El documento que acredita la representación del solicitante   vigente y con facultades expresas para conciliar

·      Copia de contrato de prestaciones reciprocas ha resolver. Ejemplo contrato de compraventa o alquiler u otro contrato.

·      Documento qué acredite que el solicitante ha cumplido su prestación.

·      Tantas copias simples de la solicitud, y sus anexos, como invitados a conciliar  

CAMBIA   LA   HISTORIA

CONCILIA  TUS CONFLICTOS EN LIMAMARC

CONTROL TOTAL
DEL PROCESO Y RESULTADO

Tu decides libremente los términos del acuerdo mediante el cual solucionas tus conflictos, es decir, te autosentencias de forma definitiva, solucionando tus conflictos por si mismo.

AHORRAS  TIEMPO

   

Solucionas  tus  conflictos  en horas

Obtienes una  solución definitiva a tus  conflictos de  forma inmediata, en  cuestión de horas, todo depende de  las partes.

AHORRAS  DINERO     

Ahorras  sumas  considerables de dinero, por  cuanto el conflicto se  soluciona inmediatamente, prescindiendo de  gastos en Abogados, tasa  judiciales, cédulas de  notificación, peritos,etc. 

RESTAURACIÓN DE RELACIONES

Fruto de  una mutua satisfacción de intereses, obtienes resultados gana-  gana,  permitiéndote restaurar, mantener, continuar y   sacar un  mayor  provecho de tus relaciones personales, comerciales y  familiares.

CONFIDENCIAL                            

Proteges  tu imagen  personal,  comercial  y  familiar,  por  que  todos los  que participan están impedidos de divulgar el cúmulo de información a la que han tenido acceso  en la  conciliación.

DIALOGO

Mediante el  dialogo y la comunicación

                                     

• En Limamarc te ayudamos a explorar, negociar y encontrar una solución altamente satisfactoria a tus conflictos y mutuamente satisfactoria, por que satisfacerá  tus  auténticos  intereses y de la otra partes y  con el mismo   valor de sentencia.
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>OFRECIMIENTO DE PAGO EN LA CONCILIACION

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Definición

Se produce cuando una persona natural o jurídica desea cumplir una prestación y ofrece a su acreedor cancelar su deuda pendiente:

Características

·        Precisar con detalle la naturaleza de la obligación

·        Que la obligación le sea exigible

·        Que en el pago que pretende realizar concurren los requisitos establecidos en el Código Civil.

·        El Ofrecimiento debe consistir en cumplir la prestación.

Sujetos

Solicitante

Es aquella persona natural o Jurídica que tiene la calidad de deudor del solicitante.

Invitado

Es aquella persona natural o Jurídica que tiene la calidad de acreedor del solicitante.

Domicilio

Solicitante

El lugar donde tiene su residencia habitual el deudor que ofrece pagar su deuda.

Invitado

El lugar donde tiene su residencia habitual el acreedor.

Objeto de la solicitud

Ofrecer cumplir una deuda y cancelar.

Requisitos de la solicitud de conciliación.

La solicitud deberá contener:

1.    El nombre, documento de identidad, domicilio del solicitante. En el caso que desee ser invitado en una dirección diferente, deberá señalarlo en la solicitud.

2.    El nombre y domicilio del representante o apoderado  del solicitante. Señalar la Ficha o Partida Electrónica de los Registros Públicos en que se encuentra inscrito su nombramiento o poder.

3.    El nombre, denominación o razón social del invitado.

4.    El domicilio del invitado.

5.    Describir  en  forma precisa los hechos materia del conflicto.

6.    La pretensión consistente en ofrecer pagar una obligación.

7.    Establecer en forma precisa el monto total ofrecido.

8.    La firma del solicitante; o su huella digital, si es analfabeto.

 Anexos de la  solicitud de conciliación

·        Copia  simple del documento de identidad del solicitante vigente.

·        Copia simple del documento de identidad del representante  del  solicitante, vigente.

·         El documento que acredita la representación del solicitante   vigente y con facultades expresas para   conciliar

·        Copia de documento que acredite la obligación de pago de una deuda.

CAMBIA   LA   HISTORIA

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CONTROL TOTAL
DEL PROCESO Y RESULTADO

Tu decides libremente los términos del acuerdo mediante el cual solucionas tus conflictos, es decir, te autosentencias de forma definitiva, solucionando tus conflictos por si mismo.

AHORRAS  TIEMPO

   

Solucionas  tus  conflictos  en horas

Obtienes una  solución definitiva a tus  conflictos de  forma inmediata, en  cuestión de horas, todo depende de  las partes.

AHORRAS  DINERO     

Ahorras  sumas  considerables de dinero, por  cuanto el conflicto se  soluciona inmediatamente, prescindiendo de  gastos en Abogados, tasa  judiciales, cédulas de  notificación, peritos,etc. 

RESTAURACIÓN DE RELACIONES

Fruto de  una mutua satisfacción de intereses, obtienes resultados gana-  gana,  permitiéndote restaurar, mantener, continuar y   sacar un  mayor  provecho de tus relaciones personales, comerciales y  familiares.

CONFIDENCIAL                            

Proteges  tu imagen  personal,  comercial  y  familiar,  por  que  todos los  que participan están impedidos de divulgar el cúmulo de información a la que han tenido acceso  en la  conciliación.

DIALOGO

Mediante el  dialogo y la comunicación

                                       

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>DIVISIÓN Y PARTICIÓN DE BIENES EN LA CONCILIACION

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Concepto

Tiene por objeto dividir materialmente un bien, que es objeto de copropiedad, entre los copropietarios,  poniendo  fin al estado de copropiedad y se les adjudique a cada uno de los copropietarios la parte proporcional que les corresponde de acuerdo a ley.

Sujetos

Solicitante

Es la persona natural o jurídica que tiene la calidad de:

·       Cualquier copropietario,

·       heredero testamentario o intestado.

·       Cualquier acreedor de los copropietarios de la sucesión

Invitado

Es la persona natural o jurídica que tiene la calidad de:

·       Los copropietarios

·       Los herederos.

Requisitos de la solicitud de conciliación.

La solicitud deberá contener:

1.   El nombre, documento de identidad, domicilio del solicitante. En el caso que desee ser invitado en una dirección diferente, deberá señalarlo en la solicitud

2.   El nombre y domicilio del representante o apoderado  del solicitante. Señalar la Ficha o Partida Electrónica de los Registros Públicos en que se encuentra inscrito su nombramiento o poder.

3.   El nombre, denominación o razón social del invitado.

4.   El domicilio del invitado

5.   Los hechos que dieron lugar al conflicto, expuestos en forma precisa.

6.   Establecer en forma precisa la  relación de bienes inmuebles a dividir.

7.   La pretensión consistente en la división y partición de un bien inmueble.

8.   La firma del solicitante; o su huella digital, si es analfabeto.

Anexos de la solicitud de conciliación.-

·       Copia  simple del documento de identidad del solicitante vigente.

·       Copia simple del documento de identidad del representante  del  solicitante.

·       El documento que acredita la representación del solicitante  vigente y con facultades expresas para conciliar

·       Acreditar la copropiedad del bien objeto de la división, con copia literal de dominio.

·       En caso de sucesión intestada copia literal donde figure inscrita la sucesión.

·       Tantas copias simples de la solicitud, y sus anexos, como invitados a conciliar

                                                                                                                                                                           

 

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CONTROL TOTAL
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AHORRAS  TIEMPO

   

Solucionas  tus  conflictos  en horas

Obtienes una  solución definitiva a tus  conflictos de  forma inmediata, en  cuestión de horas, todo depende de  las partes.

AHORRAS  DINERO     

Ahorras  sumas  considerables de dinero, por  cuanto el conflicto se  soluciona inmediatamente, prescindiendo de  gastos en Abogados, tasa  judiciales, cédulas de  notificación, peritos,etc. 

RESTAURACIÓN DE RELACIONES

Fruto de  una mutua satisfacción de intereses, obtienes resultados gana-  gana,  permitiéndote restaurar, mantener, continuar y   sacar un  mayor  provecho de tus relaciones personales, comerciales y  familiares.

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Proteges  tu imagen  personal,  comercial  y  familiar,  por  que  todos los  que participan están impedidos de divulgar el cúmulo de información a la que han tenido acceso  en la  conciliación.

DIALOGO

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>OTORGAMIENTO DE ESCRITURA PÚBLICA EN LA CONCILIACIÓN

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Definición

La escritura pública es un documento  público,  elaborado por Notario Publico que  contiene uno o  más actos  jurídicos celebrados por los  otorgantes, en el que se hace constar ante  Notario Público un  acto  jurídico. Hay   escrituras  públicas   de  compraventa de inmuebles,  partición de  una  copropiedad,  constitución de hipotecas, etc.

El  otorgamiento de escritura pública tiene por objeto que cualquiera de los intervinientes de un contrato obtenga su correspondiente escritura pública a que se niega a otorgar el otro interviniente del contrato, por  ejemplo  cuando  el vendedor de un inmueble, pese a  suscribir la  minuta de  compraventa se niega a   suscribir la   escritura publica de  compraventa  de  un   inmueble.

El proceso judicial de otorgamiento de escritura pública es el proceso mediante el cual el Juez, a pedido del demandante celebrante de un contrato, ordena al demandado que cumpla con otorgar el instrumento respectivo, el mismo que puede ser otorgado por el Juez, en rebeldía del demandado.

Sujetos.-

Solicitante

Es la persona natural o jurídica interviniente en un contrato que no ha obtenido de parte del otro interviniente la correspondiente escritura pública de un acto jurídico.

Invitado

Es la persona natural o jurídica interviniente de un contrato que se niega a otorgar la escritura pública de un contrato al Solicitante.

Requisitos de la solicitud de conciliación

La solicitud deberá contener:

1.   El nombre, documento de identidad, domicilio,  En el caso que desee ser invitado en una dirección diferente, deberá señalarlo en la solicitud.

2.   El nombre y domicilio del representante o apoderado  del solicitante. Señalar la Ficha o Partida Electrónica de los Registros Públicos en que se encuentra inscrito su nombramiento o poder.

3.   El nombre, denominación o razón social del invitado.

4.   El domicilio  del invitado, de ser el caso.

5.   Describir en forma precisa los hechos materia del conflicto.

6.   La pretensión consistente en el otorgamiento de escritura publica de un contrato.

7.   La firma del solicitante; o su huella digital, si es analfabeto.

 Anexos de la solicitud de conciliación.–

·       Copia  simple del documento de identidad del solicitante vigente. 

·       Copia simple del documento de identidad del representante  del  solicitante, vigente . 

·       El documento que acredita la representación del solicitante  vigente y con facultades expresas para conciliar

·       Contrato y la correspondiente minuta que se solicita formalizar.

·       Tantas copias simples de la solicitud y sus anexos, como invitados a conciliar

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Horario:   Lunes a viernes  de   9 am- 6 pm

Teléfono:  01 – 347- 5606

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>Procedimiento para conciliar conflictos en Limamarc

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1. El usuario  presenta su  solicitud de   conciliación en  nuestro Centro de Conciliación ubicado en Jirón Carabaya Nº  719, Oficina  114, Cercado de Lima.
2. Limamarc comprueba que la  pretensión es  materia  conciliable.
3. Cita a las partes a la 1ª sesión de conciliación.
4. Si las partes asisten a la 1ª sesión conjunta y llegan a acuerdos se  levanta un acta  de  conciliación por  acuerdo  total, que es  suscrita por ambas  parte, el conciliador y el Abogado verificador de legalidad de Limamarc
5.  Si se requiere más sesiones para llegar a acuerdos, las que pueden incluir  sesiones  privadas  con   cada  una de las  partes.
6. Inmediatamente  concluido el  procedimiento   conciliatorio, Limamarc  entrega copias  de la  solicitud y del acta de  conciliación  debidamente  certificadas por el Secretario General de Limamarc.
7. El acta de  conciliación por acuerdo  total tiene  valor  de  titulo  ejecutivo,   con lo cual  te  ahorras un proceso  judicial.

>El reto de ser pareja

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Autor: Dr. Renny Yagosesky Autoayuda y superación personal 03-05-2010

Tener pareja es a la vez una necesidad y un reto para los seres humanos. Hoy sabemos que no muchos parecen lograr hacer perdurar los vínculos afectivos, o que perduren con un grado alto de satisfacción emocional. ¿Qué debemos hacer para superar este reto? Siga leyendo.

Para muchos resulta normal el hecho de tener pareja. Las personas más atractivas o influyentes, tienen acceso a más prospectos, mientras que para muchos encontrar quien los ame y acepte es casi una bendición o un milagro.

Hay etapas en la evolución de una relación de pareja, que pueden resultar fáciles de recorrer. Otras, sin embargo, exigen una mayor consciencia y dedicación. Atraer a personas de nuestro agrado, es relativamente fácil si se siguen las pautas que la cultura del momento y del lugar definen como indicadores de atractividad, física, psicológica o social. Alegrar, adaptarse, mostrar disposición y disponibilidad son muestras habilidad social o sentido común que tiende a producir resultados satisfactorios.

Sin embargo, el verdadero trabajo de la pareja consiste en alcanzar un grado intimidad satisfactoria y de compromiso eficaz, que permita a la relación avanzar y consolidarse positivamente. He allí lo que en mi opinión constituye “el reto de ser pareja”, lo cual implica en términos resumidos: conocerse, aceptarse, valorarse, apoyarse y desarrollar mecanismos de creación de acuerdos y resolución de problemas o contingencias.

Conocerse es fundamental en una pareja, pues las personas al coquetear, tienden a fingir, adaptarse y mostrar su mejor rostro. Sin embargo, mientras más se conocen, se van conociendo y lo ideal cede paso a lo real, descubrimos detalles desconocidos del otro, muchos de ellos desagradables.

¿Qué debemos conocer de la otra persona para lograr una relación satisfactoria, eficaz y duradera? Sus valores, objetivos, estilos de comunicación, preferencias de relaciones y hábitos. Aquí, se resumen sus tendencias de personalidad.

Conocer sus valores significa informarse acerca de lo que la persona valora como bueno o malo, aceptable o inaceptable, negociable o no negociable, normal o anormal. Sus pautas éticas y morales, sus convicciones políticas y religiosas. Sus ideas centrales de sí mismo, la gente y la vida. Conocer sus objetivos, ayuda a captar su ideal de futuro, de lo que espera ser, hacer o tener. Conocer su estilo de comunicación nos muestra si se trata de alguien con quien armonizaremos con facilidad o nos abrumará el conflicto diario por frecuentes luchas de ego. Conocer sus relaciones, permite orientarnos sobre el tipo de personas con las que compartiremos de cara al futuro. Y conocer sus hábitos, nos mostrará lo que veremos a diario en el plan de la convivencia cotidiana.

Otro aspecto del reto de ser pareja es la aceptación, especialmente de aquello que no es posible cambiar. Muchas parejas libran verdaderas luchas de poder y dominio para tratar de cambiar al otro y adecuarlo a la propia manea de ser o ver de la vida. Lo típico es que luego de mucho dolor y desgaste, se aprenda que “los gatos no ladran” y que aquello que no se acepta, produce sufrimiento. La aceptación es una piza clave en el funcionamiento de una pareja, lo cual no significa tolerar abusos físicos o psicológicos, ni aceptar pasivamente la presencia de drogas o la intromisión de parientes o amigos en el mundo privado del vínculo, ¡No! De lo que se trata es de reconocer aquello que es parte de la manera natural de ser del otro, de su temperamento, de su identidad, y ver si se puede convivir con eso. De no ser posible, están las opciones de terapia o separación. Aquí es cuando se hace evidente si elegimos una persona compatible con nosotros o no.

En cuanto a la valoración, se trata del reconocimiento diario de lo positivo que vemos en la pareja, de su esfuerzo y su aporte a la relación. Esto se expresa en halagos, mimos, detalles románticos, que muestran consideración y reconocimiento. Un hábito negativo en este sentido, es considerar que nuestra pareja “debe” hacerlo y por eso no considerar importante las demostraciones de gratitud. Este es un error que se paga caro, por lo que la recomendación es agradecer todo cuanto se reciba, pues esa actitud motiva al otro a dar sin desmotivarse. Ya lo dice la psicología conductista: “Toda conducta premiada tiende a permanecer”.

De manera que una pareja para convertirse en “pareja ideal”, debe trabajar, esforzarse amorosamente (sin que esto signifique sacrificios mortificantes) para conocerse y saber de qué material está hecha, aceptarse para evitar las luchas internas que matan el amor, y valorarse para mantener el interés y la motivación viva por todo el tiempo que sea posible. Algunas conductas que favorecen la relación y que permiten superar el reto de ser pareja, son:

1 – Dialogar frecuentemente para evitar resentimientos y resolver conflictos.

2- Generar acuerdos sobre qué, cómo y cuándo se decidirá en cada momento importante.

3 -Expresar los sentimientos abiertamente para permitir una verdadera comunión de corazones y mentes.

4- Poner límites que definan lo que será aceptado y lo que no será aceptado.

5 – Apoyarse mutuamente y superar el egoísmo, sin crear dependencias.

6 – Buscar proyectos comunes que permitan a la pareja crear un futuro compartido.

7 – Encontrar un equilibrio deber- placer, para que haya diversión y se atiendan las necesidades.

8 – Crear reglas propias para que el diseño del vínculo sea acorde con sus maneras de ser.

Puede usted, si pone su cuota de amor y consciencia, de esfuerzo y fe, ser el jardinero de una relación amorosa satisfactoria y productiva. No espere, actúe. La semilla conduce al fruto. Gracias por leerme. www.laexclencia.com.

Fuente: http://www.gestiopolis.com/

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